16-12-2021

Masterclass Veerkracht - Richard de Hoop - 16 december 2021

 

Je hebt 3 soorten veerkracht die je als ondernemer nodig hebt en die je als individu kan gebruiken.

Aan de ene kant ben je beweeglijk en aan de andere kant onbeweeglijk.

Wat kun je doen om zo veel en snel mogelijk te reageren aan de beweeglijkheid kant.

 

Veerkracht is niet meer en minder dan oplossend vermogen. Denk in oplossingen om de draad op te pakken.

 

Is het wat/je doelen bekend? Zijn de vereisten die je klant stelt nog steeds aan de orde en welke technologie en tools heb je nodig om die doelen te bereiken. Zijn die bekend of juist niet. Om service te blijven neerzetten nu en in de toekomst naar je klanten.

 

 

Jammen

Richard vergelijkt het met een orkest.

Klassiek: alles is vastgelegd en je doet precies wat er op je muziekblad bestaat

Jamming: getalenteerde muzikanten laten een muziekstuk ontstaan en dat vraagt een totaal andere aanpak van de muzikant.

 

Welke mindset heb je nodig om te kunnen jammen. Daarbij moet je denken aan go with the flow, durven loslaten, improviseren, out of the box denken, meedoen, flexibel zijn, groepsgevoel en visie. Deze elementen verwacht je niet van een klassiek orkestlid maar wel van iemand die gaat jammen.

 

Neem deze elementen dagdagelijks mee want dit moet je leren en gebeurt alleen maar als je het vaak doet. Niet alleen voor jezelf maar ook voor je medewerkers. Vaak ben je te laat als je tegenslag krijgt en het dan nog moet leren jammen.

 

 

Uit welke elementen bestaat veerkracht

Ik : Mentale veerkracht

Wij: Groep mensen om je heen die zorgen voor veerkracht

Het: Het systeem / de regels/ de procedures/ de strategie

 

IK – mentale veerkracht

Dit gebied is het meest onderzocht.

 

Wat kun je hierin doen:

  • Zorg goed voor jezelf (o.a. regelmatig bewegen, weet wat je eet)
  • Herken stressfactoren en neem actie als je ze herkent.
  • Denk aan zaken waar je dankbaar voor bent.
  • Leer accepteren zoals ze zijn

 

Wij

Je hebt ook een wij nodig. Dat kunnen klanten, vrienden, familie zijn. Misschien ken je wel mensen of klanten om je heen die je veel energie kosten. Hanteer bijvoorbeeld een verkeerslicht m.b.t. je klanten. Als er rode klanten zijn waar de toegevoegde waarde niet wordt gezien. Houd je deze in stand of neem je afscheid. Het drijft je namelijk een bepaalde kant uit, de verkeerde kant uit.

Ga op zoek naar talenten die iets voor jou kunnen realiseren. Die bereid zijn om met jou te jammen. Die andere dingen kunnen dan jij.

 

Als je kijkt naar de volgende elementen:

  • Gevoelskracht
  • Wilskracht
  • Daadkracht
  • Denkkracht

Je kan onmogelijk in je uppie deze krachten leveren. Of te wel zoek mensen om je heen die aan een van deze talenten voldoen die jij niet hebt. Kijk dus bij het aannemen van mensen niet puur naar de functionele aspecten. Het helpt je om samen veerkrachtig te zijn.

 

Leave your ego at the door!

 

HET

Dan zit je in het stuk van de regels, systemen, je eigen strategie. Die vraagt om bepaalde houvast en gedrag. Deze moeten ruimte bieden om flexibel te kunnen zijn.

Het kan bijvoorbeeld doordat er een hardnekkige cultuur is dat de organisatie niet veerkrachtig is.

 

Welke stappen zitten er in de veerkracht:

  • Als er een taboe op rust (voor jezelf, omgeving of het systeem) dan blijven zaken stug en rigide.
  • Als zaken weggewuifd worden (“hoe lastig kan het zijn”)
  • Slachtoffer rol
  • Lerend – niet alleen jou maar ook de organisatie
  • Veelbelovend / hoopvol

 

Richard de Hoop

 

 

 

en start met verbinden

AGENDA

13-10-2022

DONDERDAG 13 oktober - "Het werk draait weer door"

Vitaliteit en werkgeluk zijn belangrijke pijlers voor elk bedrijf. Maar hoe bereik je dit? Wat kan er beter? En hoe krijg je jouw medewerkers mee bij gewenste veranderingen? 

 

Onder leiding van dagvoorzitter Kjell Lutz komen drie regionale ondernemers aan het woord die hun succesverhaal met ons delen:

• Fit life

• Vind je pad

• Werkgeluk

 

Meld je hier aan!

Lees verder

"Kennis is macht en deze delen is de kracht. Ik help jou graag".

Jitske Roos - Actieresult

"In de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden voor ondernemers".

Hans Visser - V-Support

"Een jonge ondernemer helpen, daar word jij zelf ook beter van".

Wilbert Kemperman - Flynth-

Ik vind het leuk om mensen te helpen en out of de box te denken om tot de beste oplossing te komen.

Frank Pietersen - level 8

"Na gesprek met een tutor kun je ondernemend en met een nieuw perspectief verder".

Sander Kerkhof - SK Consulting